• Praca

Praca

Siedlce: Specjalista ds. analiz

Nr referencyjny: Siedlce 01/2017

Obowiązki:
- raportowanie najważniejszych wskaźników efektywności,
- regularne (miesięczne, kwartalne, roczne) i wielowymiarowe raportowanie wyników sprzedażowo-zakupowych w oparciu o system raportowania,
- cykliczne rozliczanie premii pieniężnych otrzymywanych od dostawców i udzielanych odbiorcom/klientom firmy,
- przygotowywanie analiz, wsparcie analityczne innych działów firmy,
- weryfikacja poprawności danych wprowadzanych do systemu ERP i baz danych,
- wsparcie w procesie: analizy rotacji zapasów, kontroli należności i zobowiązań, budżetowania, kontroli kosztów i odchyleń budżetowych,
- analiza raportów i zestawień, wyciąganie wniosków oraz rekomendowanie obszarów poprawy,
- aktywny udział we wdrażaniu i rozwijaniu narzędzi analitycznych (system BI),
- aktywny udział w usprawnianiu procesów controllingowych oraz biznesowych w firmie poprawiających proces raportowania i analizowania.

Oczekiwania:
- zaawansowana znajomość MS Excel (tabele przestawne, zaawansowane funkcje typu wyszukaj pionowo, suma jeżeli, formuły zagnieżdżone – warunek konieczny),
- wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe kierunkowe (Ekonomia/Finanse/Księgowość/ Matematyka/Statystyka),
- umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność, systematyczność, terminowość,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność i chęć do rozwoju.

Mile widziane:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- podstawowa znajomość SQL i budowy baz danych, Visual Basic, systemów klasy ERP (CDN XL, OPTIMA), BI (Business Intelligence).

Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia),
- odpowiedzialne stanowisko oraz duży zakres samodzielności,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji (m.in. poprzez udział w szkoleniach),
- stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),
- przyjazną atmosferę pracy,
- narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy.

Aplikacje prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem „Analizy Siedlce” w temacie wiadomości.

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Siedlce: Z-ca kierownika ds. e-commerce

Nr referencyjny: Siedlce 02/2017

E-commerce to Twoja pasja? Lubisz wyznaczać cele i potrafisz efektywnie zarządzać zespołem? Jeśli czujesz się prawdziwym liderem sprzedaży internetowej dołącz do naszego zespołu – to właśnie na Ciebie czekamy!

Czego oczekujemy:
- wykształcenie wyższe (kierunek zarządzanie, informatyka, ekonomia),
- znajomość rynku e-commerce (b2c),
- co najmniej 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,
- doświadczenie w uruchamianiu i prowadzeniu projektów e-commerce,
- kreatywności,
- zmysłu handlowego,
- umiejętności pracy zespołowej,
- nastawienia na realizację planów sprzedaży,
- umiejętności pracy pod presją czasu,
- umiejętności analitycznego myślenia,
- umiejętności organizacji pracy własnej

Za co będziesz odpowiedzialny:
- koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu zgodnie z przyjętym standardem,
- inicjowanie i prowadzenie projektów e-commerce,
- rozwój sprzedaży w kanale e-commerce zgodnie z przyjętą strategią,
- realizację działań marketingowych w kanale e-commerce,
- monitoring rynku i konkurencji

Co oferujemy:
- zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę i systemu premiowego,
- możliwość rozwoju (szkolenia wewnętrzne; produktowe; e-commerce),
- awans na stanowisko kierownika ds. sprzedaży internetowej po okresie weryfikacyjnym,
- dostęp do literatury branżowej managera Zespołu,
- możliwość realizacji własnych nieszablonowych pomysłów,
- pakiet dodatkowych korzyści np. w postaci refinansowania studiów kierunkowych,
- niezbędne narzędzia pracy,
- szkolenie wprowadzające do kultury organizacyjnej,
- satysfakcję z realizacji planów sprzedaży na tle całej działalności handlowej Spółki,
- współuczestnictwo w projekcie budowania silnego brandu w kanale e-commerce

Aplikacje prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem „Z-ca kierownika ds. e-commerce” w temacie wiadomości.

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Siedlce: Sprzedawca

Nr referencyjny: Siedlce 12/2016

Główne zadania:
- obsługa klientów detalicznych,
- praca stacjonarna (m.in. ofertowanie, sprzedaż, pozyskiwanie i podtrzymywanie relacji z klientami).

Wymagania:
- mile widziane wykształcenie elektryczne lub doświadczenie w sprzedaży oświetlenia dekoracyjnego,
- doświadczenie w handlu, mile widziane w branży elektrotechnicznej,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- sprawna obsługa komputera.

Oferujemy:
- umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie do ustalenia,
- bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy.

Aplikacje prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem „Sprzedawca Siedlce + Imię i nazwisko” w temacie wiadomości

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Siedlce: Specjalista ds. kadr i płac

Nr referencyjny: Siedlce 03/2017

Obowiązki:
- prowadzenie dokumentacji i rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych oraz wewnętrznymi uregulowaniami funkcjonującymi w firmie,
- rozliczanie czasu pracy,
- rozliczanie podróży służbowych,
- prowadzenie dokumentacji i rozliczeń zleceniobiorców i osób wykonujących umowy o dzieło,
- wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,
- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy pracowników firmy oraz dokumenty związane z zatrudnieniem osób na podstawie umów cywilnoprawnych,
- rejestrowanie w systemie ZUS pracowników i ich członków rodzin oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, zgłaszanie zmian, wyrejestrowywanie zwolnionych oraz stały nadzór nad dokumentacją ZUS w zakresie informacji kadrowych,
- sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS),
- sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw personalnych w programie Excel,
- prowadzenie dokumentacji związanej z odpowiedzialnością materialną pracowników,
- uzgadnianie kont księgowych dotyczących wynagrodzeń, składek ZUS, podatków,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń

Wymagania:
- wykształcenie wyższe (najlepiej kierunkowe),
- staż pracy przy świadczeniu usług kadrowo-płacowych,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego oraz przepisów o ochronie danych osobowych,
- umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy i prowadzenia dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,
- znajomość programu PŁATNIK,
- znajomość oprogramowania MS Office, w szczególności programu Excel,
- mile widziana znajomość programu OPTIMA,
- umiejętność komunikowania się,
- systematyczność, samodzielność, skrupulatność,
- odpowiedzialność, dyskrecja,
- nastawienie na współpracę, otwartość na zmiany,
- umiejętności budowania relacji ze Współpracownikami

Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość zdobywania nowych kwalifikacji i doświadczeń,
- przyjazne środowisko pracy

Aplikacje prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem „Specjalista ds. kadr i płac” w temacie wiadomości.

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Siedlce: Młodszy specjalista ds. obsługi klienta

Nr referencyjny:

Główne zadania:
- obsługa klientów sklepów internetowych i Allegro (telefon, e-mail),
- koordynacja realizacji zamówień,
- obsługa reklamacji i zwrotów,
- wystawianie dokumentów sprzedaży,
- koordynacja wysyłek.

Wymagania:
- umiejętności pracy w zespole,
- samodyscyplina i bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy,
- sumienność i zaangażowanie w wykonywane zadania,
- doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej lub internetowej.

Mile widziane:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość programu Commarch ERP XL,
- doświadczenie w sprzedaży w call center poparte sukcesami,
- znajomość branży elektrycznej/oświetleniowej.

Oferujemy:
- umowę o pracę na pełen etat,
- miłą atmosferę pracy w młodym i energicznym zespole,
- szkolenie wprowadzające i szkolenia produktowe,
- system premiowy.

CV prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem w temacie wiadomości „Obsługa klienta – imię i nazwisko”.

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Łomża: Sprzedawca

Nr referencyjny: Łomża 02/2017

Główne zadania:
- obsługa klientów detalicznych, firm instalacyjnych,
- praca stacjonarna (m.in. ofertowanie, sprzedaż, pozyskiwanie i podtrzymywanie relacji z klientami).

Wymagania:
- mile widziane wykształcenie elektryczne,
- doświadczenie w handlu, mile widziane w branży elektrotechnicznej,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- sprawna obsługa komputera.

Oferujemy:
- umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy),
- bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy.

Aplikacje prosimy przesyłać drogą elektroniczną z dopiskiem „Sprzedawca Łomża” w temacie wiadomości

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Stojadła: Sprzedawca

Nr referencyjny: Stojadła 02/2017

Główne zadania:
- obsługa klientów detalicznych,
- praca stacjonarna (m.in. ofertowanie, sprzedaż, pozyskiwanie i podtrzymywanie relacji z klientami).

Wymagania:
- mile widziane wykształcenie elektryczne lub doświadczenie w sprzedaży oświetlenia dekoracyjnego,
- doświadczenie w handlu, mile widziane w branży elektrotechnicznej,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- sprawna obsługa komputera.

Oferujemy:
- umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia uznaniowa uzależniona od osiąganych wyników),
- bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy.

Aplikacje prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem „Sprzedawca Stojadła” w temacie wiadomości

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Stojadła: Magazynier

Nr referencyjny: Stojadła 01/2017

Główne zadania:
- przyjmowanie i wydawanie towaru z magazynu,
- załadunki i rozładunki dostaw,
- dbałość o właściwe rozmieszczenie towarów i porządek na magazynie,
- prowadzenie czynności administracyjnych związanych z gospodarką magazynową.

Wymagania:
- uprawnienia na wózki widłowe,
- mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie i wykształcenie elektryczne,
- energiczność i operatywność,
- rzetelność i dokładność.

Oferujemy:
- konkurencyjne wynagrodzenie: podstawa + premia,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pewność zatrudnienia w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy.

CV prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem w temacie wiadomości „Magazynier – Stojadła”.

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Radom: Sprzedawca

Nr referencyjny: Radom 12/2016

Główne zadania:
- obsługa klientów detalicznych,
- praca stacjonarna (m.in. ofertowanie, sprzedaż, pozyskiwanie i podtrzymywanie relacji z klientami).

Wymagania:
- mile widziane wykształcenie elektryczne lub doświadczenie w sprzedaży oświetlenia dekoracyjnego,
- doświadczenie w handlu, mile widziane w branży elektrotechnicznej,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- sprawna obsługa komputera.

Oferujemy:
- umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie do ustalenia,
- bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy.

Aplikacje prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem „Sprzedawca Radom” w temacie wiadomości

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Białystok: Przedstawiciel handlowy

Nr referencyjny:

Główne zadania:
- obsługa klientów, głównie firm wykonawczych i rynku inwestycyjnego,
- ofertowanie, sprzedaż, koordynacja dostaw, nadzorowanie należności,
- budowanie i podtrzymywanie właściwych relacji z klientami,
- realizowanie założonych planów sprzedażowych,
- uczestnictwo w realizacji założonej polityki handlowej.

Wymagania:
- mile widziane wykształcenie elektryczne lub techniczne,
- doświadczenie w branży elektrotechnicznej lub pokrewnej,
- operatywność i aktywność w działaniu,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- sprawna obsługa komputera,
- ważne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie z konkurencyjnym systemem premiowania wyników,
- dużą samodzielność działania,
- bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy
- narzędzia do pracy mobilnej: samochód osobowy, laptop, tel. komórkowy.

Aplikacje prosimy przesyłać z dopiskiem „PH – Białystok – Imię i Nazwisko” w temacie wiadomości.

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Olsztyn: Kierownik filii

Nr referencyjny: 270720161

Obowiązki:
- zarządzanie sprzedażą w podległej placówce,
- odpowiedzialność za planowanie, realizację i monitoring wyznaczonych celów sprzedażowych,
- aktywne zarządzanie zespołem sprzedażowym w celu utrzymania wysokiego poziomu motywacji skuteczności powierzonych zadań,
- nadzór i wsparcie dla pracowników w realizacji powierzonych zadań,
- nawiązywanie nowych kontaktów handlowych oraz podtrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.

Wymagania:
- wykształcenie elektryczne lub techniczne,
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym lub na stanowisku handlowym w branży elektrotechnicznej lub pokrewnej,
- znajomość rynku elektrotechnicznego,
- ważne prawo jazdy kat B.

Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja),
- odpowiedzialne stanowisko oraz duży zakres samodzielności i możliwości rozwoju,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji (m.in. poprzez udział w szkoleniach),
- stabilne warunki zatrudnienia,
- przyjazną atmosferę pracy,
- narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Aplikacje prosimy przesłać na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem 'kierownik filii - Imię Nazwisko - Olsztyn' w temacie wiadomości

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883 ze zm.).'

Do góry

Ostrowiec Św.: Magazynier

Nr referencyjny: Ostrowiec Św. 01/2017

Główne zadania:
- przyjmowanie i wydawanie towaru z magazynu,
- załadunki i rozładunki dostaw,
- dbałość o właściwe rozmieszczenie towarów i porządek na magazynie,
- prowadzenie czynności administracyjnych związanych z gospodarką magazynową.

Wymagania:
- uprawnienia na wózki widłowe,
- mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie i wykształcenie elektryczne,
- energiczność i operatywność,
- rzetelność i dokładność.

Oferujemy:
- konkurencyjne wynagrodzenie: podstawa + premia,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pewność zatrudnienia w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy.

CV prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem w temacie wiadomości „Magazynier – Ostrowiec Świętokrzyski”.

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Warszawa handlowiec

Nr referencyjny: Warszawa 01/2017

Główne zadania:
- obsługa klientów hurtowych, firm instalacyjnych, rynku inwestycji,
- ofertowanie, sprzedaż, koordynacja dostaw, nadzorowanie należności,
- pozyskiwanie i podtrzymywanie relacji z klientami

Wymagania:
- wykształcenie techniczne, mile widziane elektryczne,
- mile widziane doświadczenie w branży elektrotechnicznej lub pokrewnej, preferowane w dystrybucji lub handlu hurtowym,
- atutem będzie znajomość lokalnego rynku,
- operatywność i aktywność w działaniu,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- sprawna obsługa komputera

Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie z konkurencyjnym systemem premiowania wyników,
- odpowiedzialne stanowisko oraz duży zakres samodzielności,
- dużą samodzielność działania,
- bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy.

Aplikacje prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem „Handlowiec Warszawa” w temacie wiadomości.

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry

Rzeszów handlowiec

Nr referencyjny: Rzeszów 01/2017

Główne zadania:
- obsługa klientów hurtowych, firm instalacyjnych, rynku inwestycji,
- ofertowanie, sprzedaż, koordynacja dostaw, nadzorowanie należności,
- pozyskiwanie i podtrzymywanie relacji z klientami

Wymagania:
- wykształcenie techniczne, mile widziane elektryczne,
- mile widziane doświadczenie w branży elektrotechnicznej lub pokrewnej, preferowane w dystrybucji lub handlu hurtowym,
- atutem będzie znajomość lokalnego rynku,
- operatywność i aktywność w działaniu,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- sprawna obsługa komputera

Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie z konkurencyjnym systemem premiowania wyników,
- odpowiedzialne stanowisko oraz duży zakres samodzielności,
- dużą samodzielność działania,
- bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy.

Aplikacje prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja.siedlce@asaj.pl z dopiskiem „Handlowiec Rzeszów” w temacie wiadomości.

Prosimy o dopisanie w treści CV lub e-maila klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do góry